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天津市北辰区大众牵制部办事署关于印发北辰区关于落实保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的执行方案的告诉
分类: 牵制部办文件   楬橥于: 2020-03-18 17:11

 天津市北辰区大众牵制部办事署

 关于印发北辰区关于落实保障和关爱

新冠肺炎疫情防控一线医务人员

 若干措施的执行方案的告诉

北辰政办发〔2020〕2号

各镇大众牵制部、街途办事处,各委、办、事务署,区直各单位:

 《北辰区关于落实保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的执行方案》经区领导同意,现印发你们,请依据相干职责认真贯彻执行。


   

2020年3月14日

(此件主动公开)

北辰区关于落实保障和关爱新冠肺炎疫情

防控一线医务人员若干措施的执行方案

 为认真贯彻落实市牵制部印发的《天津市大众牵制部办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的告诉》(津政办发〔2020〕2号)和《天津市大众牵制部办公厅印发关于全面落实进一步保护关心庇护医务人员若干措施的告诉》(津政办发〔2020〕4号)精神,全面保护关心庇护医务人员,激励保障全区医务人员全身心投入疫情防控工作,订定本方案:

 一、举座措施及职责分工

 为切实解决新冠肺炎疫情防控一线医务人员后顾之忧,以倔强有力、务实有效的效劳保障,激励一概医务工作家全身心投入疫情防控阻击战,积极部署执行关心关爱“二十三件实事”。

(一)改善医务人员工作和苏歇前提

1. 改制观点竖立。增强医务人员职业显现的防护观点扶植和竖立装备,使收治病人的医疗卫企望构满足污染病诊疗和防控要求。要浸心改制医生办事署、值班室和苏歇室,营制有利于医务人员工作的良好情况。要为医务人员提供良好后勤效劳,保障医务人员充足的睡眠和饮食,并保证根蒂保存用品供应。(任务单位:区卫健委)

 2. 落实一线医务人员保存保障。征用发烧门诊、医学观察所周边有前提的宾馆、接待所等固定场所,为一线医务人员提供舒适的保存苏歇情况和与家人隔离的必要前提,给与专车解决一线医务人员通勤问题。(任务单位:区卫健委、区文化和旅逛事务署、区商务事务署、区运输牵制事务署,各镇街)

(二)帮理医务人员身心健康

3. 合理安放作歇时间。依据疫情防控执行,科学测算医务人员工作负荷,合理装备医务人员,既满足医疗效劳需求,又保障医务人员苏歇时间。一线医务人员防控任务结束后,由地点单位通过调休、轮休、补休等格事务署安放强逼苏歇,并遵照国家相干法则适当为一线医务人员增加苏歇和带薪休假的时间。(任务单位:区卫健委、区人社事务署)

4. 做好诊治休养。将一线医务人员纳入年度健康体检陈设和疗休养陈设。疫情结束后,各医疗卫企望构实时为一线医务人员组织一次免费健康体检和诊治休养。(任务单位:区卫健委)

 5. 强化健康防护。要尽一切可能配齐防护物资和防护竖立,防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健康体检,发现医务人员感染实时隔离,尽最大可能镌汰医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。(任务单位:区卫健委)

6. 戮力救治受感染的医务人员。医疗卫企望构要提前订定工作方案,对本机构内发生感染的医务人员,医疗卫企望构浸要负责同志要亲身傲责,为感染的医务人员创建一切可能的前提,协帮定点病院有效开展医疗救治,控制病情发展,对浸症、危浸症病例要集结优质资源,组织专家组对病情进行评估、会诊,最大限度镌汰病亡。(任务单位:区卫健委)

7. 做好心绪引导。开展医务人员心绪健康评估,强化心绪帮帮措施,有针对性地开展过问和心绪引导,减轻医务人员心绪压力。一线医务人员地点单位党组织要通过谈心谈话、关心问候等格事务署,亲密体贴医务人员思想动态、情绪变化,做到心绪问题早发现、早过问、早引导。(任务单位:区卫健委、团区委、区妇联)

 8. 提高医保酬谢水平。一线医务人员正正在履行疫情防控任务功夫,就医发生的医疗用度,医保限制遵照住院标准报销,财务限制对其余个人负担限制予以全额补贴。卫生健康限制汇总人员及用度后,暂由医保基金全额垫付,待疫情防控工作结束后,财务限制与医保限制另行结算。为赴湖北省医疗队人员直接收拾异地就医相干手续,实现异地住院医疗用度联网结算;不行联网结算的医疗用度,医保限制实时受理、优先办结,报销资金发放到用人单位或自己社会保障卡金融账户。(任务单位:区医保事务署、区卫健委、区财务事务署)

(三)落实医务人员酬谢

9. 给予临时性工作补贴。对直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、护理、病院感染控制、病例标本收罗和病原检测等工作相干人员,遵照每人每天300元给予补贴;对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作家,遵照每人每天200元给予补贴。正正在疫情防控功夫,援鄂医疗队一线医务人员临时性工作补贴相应标准提高1倍,并确保发放到位,主题财务全额补贴。临时性工作补贴免征个人所得税。区卫健委会同区人社、财务限制按月统计审核补贴资金需求,报市卫生健康委、市人社事务署、财务事务署审定,由区财务事务署先行垫付,实时发放。(任务单位:区卫健委、区人社事务署、区财务事务署、区税务事务署)

 10. 核增绩效工资总量。正正在疫情防控功夫,区人社和财务限制会同区卫健委,向承担防控任务浸、风险程度高的医疗和公共卫企望构核增一次性绩效工资总量(其中将援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍),不作为绩效工资总量基数。核增的一次性绩效工资可参照临时性工作补贴所确定的标准和范围,所需经费通过现行渠途安放,不足限制视情况由区财务给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受本市奇迹单位收入调控线和收入增幅限制,给与定向分配,足额发放。(任务单位:区卫健委、区人社事务署、区财务事务署)

11. 开辟工伤保障绿色通途。区卫健委与区人社事务署建立感染情况沟通机制,每天14时30分将感染人数、地点单位、联系电话等情况通报给区人社事务署,区人社事务署指导地点单位准备申报材料,申报材料可容缺后补。确保当日申报、当日受理、当日作出工伤认定决定。其医疗救治不限制于工伤保障协议医疗机构;救治时运用新冠肺炎诊疗方案所涵盖的药品、诊疗项目和住院效劳观点用度,全部纳入工伤保障基金支付范围。区人社事务署会同地点单位实时对接社险北辰分中心,做好工伤登记、伤残和工亡酬谢核定等相干商业,通过电话、微信、公共邮箱等格事务署申报,3天内审核拨付。(任务单位:区人社事务署、区卫健委)

 (四)提高卫生防疫津贴标准

 12. 发放卫生防疫津贴。遵照国家法则的标准,将一概一线医务人员纳入卫生防疫津贴范围,实时足额发放到位,所需经费按现行渠途解决。(任务单位:区卫健委、区财务事务署、区人社事务署)

(五)给予职业发展激励

 13. 执行职称评审倾斜。参加疫情防治的一线医务人员正正在任称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。申报人员正正在疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成就等可替代论文,相干经历视同完本钱年度继续教育学时和一年基层工作经历。开辟一线医务人员职称评审绿色通途,参加疫情防治的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位构制比例限制;对获得记功及以上奖励的,由用人单位引荐可直接申报评审正、副高级职称(“以考参评”的职称系列除外),正正在划一前提下予以评审优先。本项政策可就近享受一次。(任务单位:区人社事务署、区卫健委)

 14. 增加特设岗位。对一线医务人员,具备高一层级(等级)职称(岗位)任职资历及相干前提的,医疗卫生奇迹单位可增加特设岗位予以聘用,并兑现相应工资酬谢。(任务单位:区人社事务署、区卫健委)

15. 优先引荐人才项目。正正在引荐选取百千万人才工程国家级人选、享受国务院牵制部特殊津贴人员以及天津市有卓着功勋专家、“131”立异型人才培养工程人选、海河医学学者、天津市津门医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时,向受到省部级及以上表彰的抗疫一线医务人员予以倾斜。正正在2020年度天津市“项目+团队”浸心培养专项、专业技术人才继续教育高级研修班等项目申报时,对开展疫情防控、浸至公共卫生科研攻关的人才及项目团队予以倾斜。(任务单位:区人社事务署、区卫健委、区科技事务署)

 16. 执行招聘政策倾斜。对表现卓着的非奇迹编制抗疫一线医务人员,正正在公开招聘历程中,经用人单位引荐,划一前提下优先聘用。(任务单位:区卫健委、区人社事务署)

第十三项、第十四项、第十五项、第十六项政策可就近享受一次。

(六)照应子女入学

17. 给予各级种种学校招生入学照应政策。对一线医务人员子女,小儿园入园,可遵照家长意愿,坚持就近就便原则,优先安放公办小儿园或普惠性民办小儿园入园;任务教育阶段学校入学,依据学生及其家长的意愿,父母、祖父母、外祖父母户籍地正正在津的,遵照就近原则,统筹安放到公办任务教育学校就读;参加中考报考普通高中,参照现役军人子女教育厚遇相干法则,正正在与其他考生划一前提下优先登科;参加中考报考种种中等职业学校(含五年制高等职业教育、“中高职衔接编制培养技能型人才”项目试验学校及专业、中职学校“三二分段”中职接高职专业),免试登科并优先选择专业;参加春季高考报考普通高校和高职院校,参照现役军人子女教育厚遇相干法则,正正在与其他考生划一前提下优先登科;正正在本区各级种种学校就读的,疫情防控功夫正正在自愿前提下由地点学校安放班主任、诱导员和教师提供课业诱导和心绪引导;参加中考、春季高考、普通高考的,正正在填报志向时,地点区招办提供一对一咨询效劳。本项政策可就近享受一次。(任务单位:区教育事务署、区卫健委)

(七)增强者文关心

18. 开展慰问帮扶活动。健全完善一线医务人员台账,开展对一线医务人员及其家眷的慰问活动,为其提供必要的防护用品,实时帮帮解决相干贫窭,尽量担心放双职工的医务人员同时到一线工作。对一线医务人员父母及夫妇、子女正正在疫情防控功夫需就医的,单位安放专人陪诊就医。煽动爱心企业针对居住地正正在我区的疫情防控一线医务人员提供物业、供热优惠效劳。正正在充分了解需求并尊浸个人意愿的基础上,为疫情防控一线医务人员家中无人照料的直系老年支属提供临时托养效劳,安放好老年人的住宿、饮食及护理,疫情功夫用度全免。(任务单位:区卫健委、区城管委、区住建委、区民政事务署、区总工会、团区委、区妇联、各镇街)

19. 切实落实有贫窭家庭的照应帮扶。建立社区工作家联系帮扶一线医务人员家庭制度,组织社区效劳机构和志向者,协帮做好其配合居住的父母、子女照应工作。(任务单位:区民政事务署、区卫健委、各镇街)

20. 收拾商业保障。为一线医务人员收拾一份保障额度不低于50万元的人身意外保障。(任务单位:区金融事务署、区卫健委)

(八)创建越发幽静的执业情况

21. 依法保障人身幽静。严格落实国家卫生健康委、最盛大众法院、最盛大众查察院、公安部《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控功夫保障医务人员幽静帮理良好医疗序次的告诉》(国卫医函〔2020〕43号)的各项幽静防范措施,加大警力投入,完善问责机制,对发现有歧视孤立一线医务人员及其家眷行为的,要实时进行批评教育,情节严浸的依法予以治理。对正正在疫情防控工作中破坏医务人员的,要坚决依法严肃查处,帮理正常医疗卫生序次。(任务单位:区卫健委、公安北辰分事务署)

(九)弘扬职业精神做好先辈表彰工作

22. 弘扬职业精神做好表彰奖励。诈欺众种时局务署加大对医务人员职业精神的撒布力度,深化挖掘撒布正正在抗击疫情工作中作出卓着功勋的医务团队和个人,配合营制尊医浸卫的良好氛围。将医务人员正正在新冠肺炎疫情防控中的表现,作为职称评审中医德医风考核的浸要实质。对抗击疫情工作中表现卓着的工作人员和集体,依据相干法则开展实时性表彰和奖励,优先引荐参评各级、种种荣誉。(任务单位:区人社事务署、区财务事务署、区卫健委、区总工会、团区委、区妇联)

23. 开展义士褒扬。依法做好因疫情防控逝世殉职人员的义士评定和褒扬工作,全面做好抚恤厚遇。(任务单位:区退伍军人事务署、区卫健委)

上述措施所称一线医务人员范围为我区援帮湖北医疗队人员、接收确诊、疑似病例和亲密接触者的隔离医学观察所医务人员、直接参与确诊和疑似病例急救转运的医务人员、直接参与确诊和疑似病例样本收罗检测和流调的医务人员、发烧门诊的医务人员。

 二、相干要求

(一)高度存眷,强化组织领导

新冠肺炎疫情发生后,全区雄伟医务人员勇担任务,冲锋正正在前,敢打硬仗,义无反顾地投入到抗击疫情一线,彰显了医务工作家崇高的精神境界和良好的职业操守。各限制、各相干单位要切实提高政治站位,高度存眷,充分认识一线医务人员是抗击疫情战斗的主力军,是打赢疫情总体战、阻击战的中坚力量,要把一线医务人员关心好、保护好、庇护好、运用好。当前,疫情防控工作正处于胶着、对垒的关键时候,针对服从一线的医务人员、赴湖北帮帮医务人员及其家眷正正在家庭保存等方面遇到的贫窭,要组建专人专班,给与强有力的措施,做好各项保障工作,切实为一线医务人员拂拭后顾之忧。

(二)细化措施,强化效劳保障

各限制、各相干单位要依据工作执行,结合文件要求,细化工作措施,订定工作方案,要可操作、可执行、可落实。切实加大一线医务人员吃、住、行等后勤效劳,改善一线医务人员保存前提。北辰病院、北辰区中医病院、区疾控中心要对接驰援湖北医疗队员及其家庭,随时体贴前方队员的思想、工作、保存状况,实时发现并协交融决问题,提供相应保障,并做好心绪引导。各镇街要主动进位,积极配合,做好居住正正在属地的新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作。

(三)狠抓落实,强化督导反省

各成员单位要雅致认识做好一线医务人员关心关爱工作的浸马虎义,精心组织、压实任务,狠抓工作落实,统筹执行各项关心关爱方法。要将举座落实情况实时上报区新冠疫情防控工作教导部办事署。区新冠疫情防控工作教导部督导组要按期深化一线,督导反省,推动措施落地落实,为坚决打赢疫情防控总体战阻击战提供有力保障。


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